Debes escuchar la aparición de Dorsey Hager en diciembre en America's Work Force Radio.
Hager, el secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Centro de Ohio, dijo al presentador de AWF, Ed “Flash” Ferenc, que sus miembros convertirán el Estadio Mapfre, la futura antigua sede del Columbus Crew SC, en un complejo deportivo según los términos de un Acuerdo de Beneficios Comunitarios.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
Con Jimmy y Dee Haslam en proceso de convertirse en los nuevos propietarios mayoritarios del club, el Crew se mudará a un nuevo estadio en los próximos dos años. Una vez instalados en su estadio, el Mapfre quedará vacante.
Para evitar que la propiedad se convierta en una monstruosidad, la ciudad de Columbus y los Haslam se unirán para convertir a Mapfre en un complejo deportivo, que también albergará las instalaciones de práctica de la Crew.
Las próximas obras del nuevo complejo deportivo son uno de los muchos proyectos que construirán los trabajadores de la construcción altamente capacitados y calificados de la región.
Para cubrir la necesidad de oficiales y aprendices necesarios para realizar todo el trabajo, el C/COBCTC está implementando un nuevo programa piloto dirigido a estudiantes de secundaria.
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
El C/COBCTC colaborará con la Comisión de Parques y Recreación de Columbus para crear tres programas piloto el próximo año. El programa estará dirigido a estudiantes de octavo grado que cursan su primer año y a estudiantes de penúltimo año de preparatoria. El programa enseñará a los estudiantes interesados en una carrera en el sector de la construcción habilidades básicas, como leer una cinta métrica, crear un arco, doblar conductos, etc.
Los estudiantes de primer año aprenderán qué cursos de secundaria deben cursar para unirse a un programa de aprendizaje después de graduarse. Los estudiantes de penúltimo año podrán ingresar a un programa de preaprendizaje durante el último trimestre de sus estudios de secundaria y, una vez que lo completen con éxito, podrán unirse a un programa de aprendizaje al graduarse.
Hager espera que este programa, combinado con el programa Columbus Building Futures, pueda ayudar a aumentar la membresía de sus sindicatos afiliados.
Para escuchar la entrevista completa, que también incluyó un debate sobre la llamada legislación del “derecho al trabajo”, haga clic aquí.