Acuerdos laborales del proyecto
Los PLA ganan popularidad en el centro de Ohio
Un Acuerdo Laboral de Proyecto (PLA) es un convenio colectivo previo a la contratación con una o más organizaciones laborales que establece los términos y condiciones de empleo para un proyecto de construcción específico. Los PLA permiten a empleadores y sindicatos negociar las condiciones laborales, incluyendo salario, beneficios, horario, licencias y políticas de seguridad. Los empleadores pueden resolver los problemas mediante la negociación colectiva en lugar de mediante conflictos, lo que garantiza la paz laboral y reduce la rotación de personal al promover la comunicación abierta y la estabilidad laboral.
¿Quién utiliza PLA?
Durante décadas, los Acuerdos Laborales para Proyectos se han utilizado tanto en el sector privado como en el público. En el centro de Ohio, se han convertido en una herramienta popular para garantizar que los proyectos se finalicen a tiempo y dentro del presupuesto. Los Acuerdos Laborales para Proyectos (PLA) y Acuerdos de Beneficios Comunitarios (CBA) similares se han utilizado en muchos de los megaproyectos de la región, como Intel, HL Battery Company, Facebook, Google y Amazon. Pero no son solo una herramienta para proyectos que cuestan miles de millones de dólares, sino que pueden utilizarse en proyectos de cualquier tamaño y alcance. Los PLA se han utilizado para construir todo tipo de edificios, desde instalaciones industriales y manufactureras hasta hospitales, estadios, rascacielos, centros recreativos y centros de seguridad.
¿Cuáles son los beneficios de los PLA?
La investigación académica ha demostrado que los PLA son beneficiosos tanto para proyectos de construcción públicos como privados, especialmente para proyectos de gran envergadura. Su validez se ha confirmado sistemáticamente en tribunales federales y estatales. Los PLA no afectan negativamente los costos de los proyectos de construcción; más bien, influyen positivamente en la puntualidad, la calidad, la seguridad, la capacitación, el empleo de minorías, los beneficios laborales y la paz laboral. Son una excelente herramienta para usar en combinación con el Salario Prevaleciente para garantizar la calidad de la construcción del proyecto. No hay mejor opción que firmar un PLA para garantizar que un proyecto finalice a tiempo y dentro del presupuesto.
Estudios del EPL
Los impactos de los acuerdos laborales de proyectos en los costos, la competencia y los contratistas en Illinois
Evidencia de los proyectos de la Junta de Desarrollo de Capital
Frank Manzo IV, MPP Robert Bruno, Ph. D.
El estudio, encargado por la Junta de Desarrollo de Capital de Illinois, concluyó que los PLA mejoraron la competencia en las licitaciones en Illinois, ayudaron a reducir los costos de construcción para los contribuyentes y aumentaron los negocios para las empresas propiedad de personas de color, mujeres y veteranos.
Acuerdos laborales de proyectos: una revisión de la investigación
Russell Ormiston
Kevin Duncan
El estudio del Instituto de Investigación del Empleo en la Construcción analiza la investigación económica realizada sobre los PLA, incluyendo su impacto en la competencia de licitaciones y los costos de los proyectos de construcción pública. El estudio revela que los estudios académicos más recientes muestran que los PLA no tienen un impacto estadísticamente significativo en los costos de construcción de escuelas ni en la competencia de licitaciones. Esto contradice las conclusiones de estudios más antiguos y menos desarrollados, publicados principalmente fuera de revistas académicas.
Los impactos de los acuerdos laborales de proyecto sobre la competencia, los costos, los aprendizajes y la diversidad
Frank Manzo IV, MPP Robert Bruno, Ph. D.
El estudio del Instituto de Política Económica de Illinois analizó aspectos importantes de los Acuerdos de Empleo Presupuestario (PLA), como los mecanismos que prohíben las huelgas y los cierres patronales durante la construcción y facilitan el acceso a mano de obra cualificada. También demostró que los PLA no tienen ningún efecto en la competencia por licitaciones ni en los costos de construcción, a la vez que impulsan la formación de aprendices y amplían las oportunidades para personas de comunidades históricamente subrepresentadas.