Fuerza laboral libre de drogas
Construyendo una fuerza laboral y un lugar de trabajo más seguros
El Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio y los contratistas firmantes exigen que nuestros miembros puedan trabajar en un lugar de trabajo libre de drogas.
La Alianza Nacional Libre de Drogas estima que las empresas estadounidenses pierden colectivamente miles de millones de dólares cada año debido al abuso de alcohol y drogas y problemas relacionados.
Beneficios de una fuerza laboral libre de drogas
Seguridad mejorada
Una fuerza laboral libre de drogas es una fuerza laboral segura, lo que también crea un lugar de trabajo seguro.
La industria de la construcción sindical está orgullosa de su historial de seguridad.
Si bien nuestro compromiso con la seguridad se basa en la capacitación de OSHA líder en la industria, también se extiende a nuestra política de brindar a nuestros contratistas signatarios una fuerza laboral libre de drogas. Según la Administración de Servicios de Abuso de Sustancias y Salud Mental (SAMHSA), los empleadores con programas exitosos para un lugar de trabajo libre de drogas:
-
- Informar sobre mejoras en la moral y la productividad y disminuciones en el ausentismo, accidentes, tiempos de inactividad, rotación y robos.
- Reducción del consumo de drogas, lo que conlleva un menor riesgo de accidentes y lesiones, mayores niveles de productividad y moral de los empleados.
Costos más bajos
Al brindarles a nuestros contratistas sindicales una fuerza laboral de oficiales y aprendices capacitados y sometidos a pruebas de sustancias, podemos ayudar a reducir costos y ayudar a los contratistas signatarios a aumentar sus resultados.
Nuestros trabajadores de la construcción afiliados al sindicato deben someterse a pruebas de sustancias aleatorias y anuales, además de pruebas posteriores al accidente, por causa y sospecha razonable, y regresar a trabajar.
Estudios han demostrado que un lugar de trabajo libre de drogas ayuda a los contratistas a reducir los costos de compensación laboral al reducir los accidentes laborales. Además, menos accidentes se traducen en menos tiempo de inactividad en el lugar de trabajo y ayudan a reducir los costos médicos. Una fuerza laboral libre de drogas también resulta en menos violencia laboral y una reducción significativa de robos, ya que los consumidores de sustancias son responsables de hasta el 80% de todos los robos en el lugar de trabajo, incluyendo herramientas y materiales.
Se ha descubierto que quienes consumen sustancias son un 50 % menos productivos y su índice de ausentismo y tardanza es tres veces mayor que el de quienes no consumen. Un entorno laboral libre de drogas genera mayor moral, lo que ayuda a nuestros miembros a realizar un trabajo de calidad y a cumplir con los plazos.
En pocas palabras, un lugar de trabajo libre de drogas genera una mayor producción y, por lo tanto, mejores resultados para los contratistas y propietarios de proyectos.