Cientos de personas asistieron a una feria de empleo en el sector de la construcción en Columbus, donde numerosas demostraciones prácticas generaron conversaciones sobre las gratificantes posibilidades que pueden ofrecer los oficios de la construcción.
El 26 de enero, estudiantes, padres y representantes del Concejo Municipal de Columbus, la Junta Escolar de Columbus y la Cámara de Representantes del Estado de Ohio llenaron las Instalaciones de Artes de la Construcción en el Centro Educativo Metropolitano de Fort Hayes para aprender sobre posibles trabajos en la industria de la construcción.
El evento fue patrocinado por el Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, en conjunto con Columbus City Schools, Central Ohio Workforce Investment Corporation, Ohio Means Jobs y el Ohio State Apprenticeship Council.
La feria profesional fue una oportunidad para que los sindicatos afiliados a los oficios de la construcción del área se acercaran y hablaran directamente con los potenciales candidatos a aprendices y las personas que pueden influir en sus decisiones.
“Creo que fue todo un éxito”, dijo Rob Gartner, Coordinador de Capacitación de Trabajadores de la Chapa, Local 24, Distrito de Columbus, JATC. “Tuvimos un grupo diverso de personas que asistieron porque quieren trabajar y superarse”.”
Algunos de los sindicatos representados en el evento ofrecieron una demostración práctica del trabajo que realizan para ayudar a los asistentes a tener una idea de lo que puede implicar un día en el lugar de trabajo.
Un aprendiz de chapa metálica del Local 24 ayuda a un estudiante en la Feria Profesional de Construcción de Columbus a construir una caja de herramientas.
Gartner, quien también ayudó a coordinar el evento, calificó las demostraciones prácticas como la clave del éxito del evento porque les dio a los profesionales la oportunidad de tener una conversación real con los asistentes.
“Este entorno nos dio la oportunidad de conversar, no solo el típico recorrido de una feria de empleo”, dijo.
Además de tener la oportunidad de realizar tareas de diversos oficios, los asistentes también aprendieron sobre la creciente necesidad de trabajadores en la industria de la construcción y conocieron el modelo de aprendizaje.
“Hay una necesidad increíble de aprendices”, dijo Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del Consejo de Oficios de la Construcción de Columbus/Centro de Ohio. “Estamos bajo presión por ambos lados: los Baby Boomers se están jubilando y la economía está mejorando, así que necesitamos gente que reemplace a quienes se jubilan y que satisfaga la creciente demanda de la industria de la construcción”.”
Oficiales de diversos oficios explicaron su modelo de aprendizaje a estudiantes y padres, contándoles cómo los aprendices ganan mientras aprenden, reciben excelentes beneficios y evitan costosas deudas universitarias.
Gartner consideró que la idea general del modelo de aprendizaje era atractiva para muchos padres y estudiantes.
“Creo que los padres y estudiantes se sorprendieron con las oportunidades que ofrece el aprendizaje; no solo porque pueden ganar dinero mientras aprenden, sino también porque pueden obtener beneficios como pensión, atención médica y créditos universitarios”, dijo Gartner. “La gente parecía muy interesada en el modelo de aprendizaje y quería saber más sobre la mentoría, que va de oficial a aprendiz y fomenta el aprendizaje en el trabajo”.”
Con una creciente necesidad de aprendices, Hager dijo que los oficios del área decidieron realizar una feria profesional para exponer su alcance a los estudiantes de Columbus City School.
“Hay mucho trabajo por hacer en Columbus y el condado de Franklin, y nuestros residentes y graduados deberían estar haciéndolo”, dijo Hager. “El alcalde Andrew J. Ginther y el superintendente escolar de la ciudad de Columbus, Dan Good, también fueron muy alentadores y trabajaron arduamente para difundir el mensaje”.”
Para Gartner, esta fue una oportunidad de hablar directamente con estudiantes que aún no han decidido su futuro.
“Es fundamental que contactemos a estudiantes de preparatoria o incluso menores para explicarles los oficios especializados y que conozcan las posibilidades y oportunidades disponibles. Necesitamos reclutar y capacitar a una fuerza laboral diversa que construirá nuestros hospitales, escuelas y edificios del futuro, afirmó Gartner.
“Antes, los oficios especializados se transmitían de generación en generación y muchas personas no sabían cómo acceder a un programa de aprendizaje. Ferias de empleo como esta son una excelente manera de abrir camino a cualquier persona interesada. Cualquiera puede visitar nuestro sitio web y obtener información sobre nuestro programa, pero esta feria me dio la oportunidad de contarles nuestra historia y explicarles por qué podrían ser una buena opción”, dijo.