Durante años, los sectores de la construcción hablaron del boom inmobiliario que se avecinaba y, finalmente, ya está aquí.
Para prepararse para las tremendas oportunidades laborales que se avecinan para los miembros del sindicato de la construcción en el centro de Ohio, los sindicatos de construcción del área están tratando agresivamente de atraer tantos aprendices como puedan.
Se necesitan aprendices de primero a quinto año, ya que los megaproyectos en la zona requerirán miles de trabajadores de la construcción sindicalizados.
Durante el verano, Amazon anunció planes para invertir cerca de 1.480 millones de dólares para expandir la presencia de sus centros de datos en el centro de Ohio. Google y Facebook también tienen proyectos de campus de centros de datos en marcha.
El mayor proyecto privado en la historia de Ohio es Intel. Ubicado en New Albany, este proyecto de cuatro fases, con un valor de 100 mil millones de dólares, implicará la construcción de ocho plantas de semiconductores de vanguardia.
Plomeros y Instaladores de Tuberías Local 189, uno de los muchos sindicatos locales que conforman el Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, está abriendo un nuevo centro de capacitación para capacitar mejor a más aprendices.
El Local 189 cuenta actualmente con 13 clases de aprendizaje, con aproximadamente 20 participantes cada una. El número de aprendices en el programa de cinco años se ha duplicado en los últimos tres años, según el gerente comercial Tim Ely.
Ely dice que el Local 189 puede tener más de 400 aprendices en el programa en algún momento de 2024.
“Estos centros de datos y chips ofrecen entornos de trabajo excelentes y limpios, y algunos ofrecen comidas calientes a los trabajadores de la construcción que trabajan en la obra”, declaró Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del C/COBCTC. “La industria de la construcción ha cambiado y evolucionado muchísimo, y esto nos ayudará a reclutar nuevos miembros”.”
Completar un programa de aprendizaje registrado es la forma más rápida de conseguir un trabajo estable, buenos salarios y beneficios de calidad.
“Todos los oficios necesitan personal, pero los plomeros, instaladores de tuberías, electricistas y chapistas tienen una gran demanda ahora mismo”, dijo Hager. “A medida que la Planta Honda y el Proyecto Intel avancen, habrá una gran demanda de ingenieros operativos, obreros y herreros”.”
Agregó que los aprendices tienen una oportunidad única de aprender mientras trabajan en empleos de alto perfil.
En total, Hager cree que el auge de la construcción en el centro de Ohio durará al menos otros 10 años, lo que significa que los aprendices podrían pasar todo su aprendizaje trabajando en un solo lugar de trabajo.