Alrededor de 75 veteranos interesados en aprender sobre carreras en el campo de la construcción asistieron a una feria de empleo para veteranos en el área de Columbus a fines de junio.
El Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Centro de Ohio se asoció con el registrador del condado de Franklin, Daniel J. O'Connor, para organizar la Feria de Empleos y Recursos que se centró en educar a los veteranos de la región sobre las oportunidades de aprendizaje en los oficios de la construcción, al mismo tiempo que los concientizaba sobre algunos de los servicios para veteranos del condado.
“Tuvo una muy buena asistencia”, comentó Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva de C/COBCTC, sobre la Feria de Empleo y Recursos. “Muchos veteranos y miembros de la comunidad asistieron al evento”.”
Hager le dio crédito a la oficina del Registrador por ayudar a difundir la noticia en la comunidad de veteranos.
“Danny O'Connor y la Oficina del Registrador hicieron un excelente trabajo de publicidad”, dijo Hager. “Hay una alta tasa de desempleo entre los veteranos que regresan al condado de Franklin. Todos los veteranos pasan por la Oficina del Registrador para obtener sus tarjetas de identificación, así que es natural colaborar con el Registrador O'Connor”.”
El evento se organizó para ayudar a detener la marea de veteranos desempleados o subempleados de la era de la Guerra del Golfo II en el centro de Ohio.
Representantes de 15 oficios afiliados al C/COBCTC estuvieron presentes el 29 de junio para discutir el proceso de aprendizaje y las oportunidades dentro de los oficios de construcción sindicales con los veteranos presentes.
Los aproximadamente 75 veteranos que asistieron a la Feria de Empleo y Recursos aprendieron que tienen muchas de las cualidades necesarias para tener éxito en los oficios de la construcción, incluida la buena asistencia, una ética de trabajo duro y un sentido de hermandad y unidad, especialmente ser parte de un equipo, todos los cuales son parte integral de los oficios.
Además, los sindicatos de la construcción de Columbus, al igual que muchos de los consejos de la construcción de Ohio, necesitan nuevos trabajadores. A medida que los miembros se jubilan y aumenta su cuota de mercado, algunos sindicatos locales tienen dificultades para encontrar trabajadores capacitados y cualificados para cubrir todos los puestos.
“Estamos aquí para brindar oportunidades a cualquier persona en nuestra jurisdicción que necesite una carrera”, dijo Hager. “¿Qué mejor manera de honrar a nuestros veteranos que regresan que encaminándolos directamente a la clase media?”
Hager dijo que muchos de los veteranos que asistieron ya se han inscrito en un sindicato local para unirse a un programa de aprendizaje.