En su aparición mensual en America's Work Force Radio, Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, habló con el presentador de AWF, Ed "Flash" Ferenc, sobre los programas de aprendizaje de oficios de construcción registrados y la Semana Nacional del Aprendizaje.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
La Semana Nacional del Aprendizaje se llevará a cabo del 11 al 17 de noviembre. Es una semana dedicada a promover los aprendizajes en los oficios de la construcción a través de la divulgación pública y muchos de los Comités Conjuntos de Capacitación de Aprendizaje afiliados a C/COBCTC realizarán sus propios eventos.
Sin embargo, el evento más importante se llevará a cabo en la Iglesia Bautista New Salem. Este es el segundo evento de divulgación comunitaria del Acuerdo de Beneficios Comunitarios del Centro Recreativo Linden. Se espera que el proyecto de $25 millones para construir un nuevo centro recreativo y modernizar el Parque Linden genere entre 60 y 80 empleos para los miembros afiliados del C/COBCTC.
Este evento de divulgación fue diseñado para ayudar a educar a hombres y mujeres de la comunidad marginada de Linden sobre las carreras en oficios especializados y los beneficios asociados con estas carreras.
La conversación giró en torno a los Programas de Aprendizaje Reconocidos por la Industria (IRAP). El Departamento de Trabajo de EE. UU. aún no ha anunciado la exclusión o implementación de los IRAP en la industria de la construcción. Si no hay una exención para los IRAP, Hager cree que más trabajadores de la construcción morirán en el trabajo debido a la avaricia de los empleadores, las bajas normas de seguridad y la mayor cantidad de trabajadores de la construcción no sindicalizados con baja formación.
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
En relación con el tema de los aprendices, Hager también habló sobre un nuevo premio laboral que se está otorgando en Grove City.
El concejal Ted Berry creó una ley para destinar una pequeña cantidad de fondos del presupuesto municipal a premios laborales. Abierto a hombres y mujeres jóvenes que sean aceptados en un programa de aprendizaje registrado, el premio otorga entre $700 y $2100 a personas cualificadas para ayudarles a completar su aprendizaje. El dinero puede utilizarse para cubrir gastos de transporte, cuidado infantil, herramientas, etc.
Hacer clic aquí para escuchar la entrevista completa, incluida parte de la charla sobre las próximas elecciones y los Browns.