El presidente de los sindicatos de la construcción de Norteamérica (NABTU, por sus siglas en inglés), Sean McGarvey, anunció dos importantes acuerdos con empresas de alta tecnología durante la conferencia legislativa anual de la organización.
La Conferencia Legislativa Anual de la NABTU, que se celebra del 19 al 22 de abril en el Washington Hilton, reúne a líderes del sector de la construcción estadounidense para escuchar a funcionarios electos y otros ponentes sobre diversos temas políticos. Algunos sindicatos internacionales también envían delegados al Capitolio, donde dialogan con el personal o los funcionarios electos sobre temas importantes para su sector.
OpenAI firma un acuerdo laboral para el proyecto Stargate de $7 mil millones de dólares.
Durante la conferencia, McGarvey informó a los delegados que OpenAI firmó un Acuerdo Laboral de Proyecto con NABTU para su proyecto Stargate de $16 mil millones de dólares en Michigan, que se espera que cree más de 2.500 puestos de trabajo para miembros de los oficios de la construcción.
El campus propuesto para el centro de datos de inteligencia artificial se ubica en el municipio de Saline (condado de Washtenaw). Conocido como "The Barn", el proyecto se está construyendo en un terreno de 250 acres. El campus constará de al menos tres edificios de 550 000 pies cuadrados cada uno.
Ampliación de la colaboración con Microsoft
McGarvey también anunció una ampliación de su colaboración con Microsoft para fomentar una sólida cantera de talento y ayudar a los trabajadores de toda Norteamérica a desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en una economía impulsada por la IA.
El acuerdo permitirá que la formación en inteligencia artificial con el apoyo de Microsoft llegue a los instructores de oficios de la construcción que capacitan a más de 300.000 aprendices en todo el país, basándose en una colaboración que ya ha capacitado a 1.500 instructores de los JATC de todo el país.
NABTU y Microsoft están lanzando cursos gratuitos de alfabetización en IA y certificaciones reconocidas por la industria para ayudar a que las habilidades básicas de IA sean accesibles a millones de profesionales cualificados en toda Norteamérica.
“Esto significa que nuestro sistema JATC —la cantera de talento más sólida de Estados Unidos— está preparando a nuestros miembros no solo para construir la infraestructura de la economía digital y la era de la IA, sino también para utilizar las herramientas que darán forma a su futuro”, dijo McGarvey. “Hermanos y hermanas, esto es importantísimo”.”
McGarvey destacó el significado más amplio de ambos anuncios.
“Las grandes tecnológicas están aprendiendo rápido. Si se quiere construir bien en Estados Unidos, se necesita la mano de obra más cualificada”, afirmó. “Se necesita credibilidad y la confianza de la comunidad. Se necesita un socio que cumpla. Ese socio somos nosotros. No somos un complemento, somos esenciales. Somos el puente entre los promotores, las empresas de servicios públicos y las comunidades. El sector de la construcción no está reaccionando al cambio; lo estamos moldeando”.”
Para los miembros afiliados de C/COBCTC, la construcción de centros de datos ha supuesto importantes oportunidades laborales en la región central de Ohio.
Según Dorsey Hager, secretario-tesorero ejecutivo de C/COBCTC, aproximadamente el 40 por ciento del trabajo realizado dentro de la jurisdicción del Consejo proviene de la construcción y el mantenimiento de centros de datos.
En los últimos tres años, el total de horas de trabajo realizadas por todos los miembros afiliados a C/COBCTC se ha triplicado aproximadamente, gracias en gran parte al auge de la construcción de centros de datos dentro de la jurisdicción del Consejo, añadió.
Crecimiento récord de miembros y aprendices.
McGarvey también ofreció información actualizada sobre el crecimiento del sector de la construcción sindicalizado.
“El año pasado, incorporamos 47 000 nuevos miembros y 88 000 nuevos aprendices, además de los 100 000 nuevos miembros y miles de aprendices más que se sumaron en 2023 y 2024‘, afirmó. ‘Hoy contamos con más de 300 000 hombres y mujeres en formación. Esto no es fruto de la suerte, sino de una demanda real”.“
Avances en la lucha contra el suicidio y las muertes por sobredosis
A continuación, McGarvey abordó el tema de los suicidios y las muertes por sobredosis en el sector de la construcción.
“Los datos más recientes muestran que las muertes por sobredosis en el sector de la construcción disminuyeron casi un 30 por ciento en un año, y los suicidios también están bajando”, afirmó.
La disminución se atribuye a diversos factores, entre ellos la naloxona, la mejora de la capacitación, el apoyo entre pares y el programa RESPECT de NABTU. McGarvey elogió la labor de la Fundación Estadounidense para la Prevención del Suicidio, Bechtel y CPWR, quienes iniciaron una nueva colaboración con NABTU para establecer estándares de capacitación en prevención del suicidio para toda la industria.
“Con estos estándares compartidos, estamos normalizando y haciendo que hablar de salud mental sea algo habitual en cada lugar de trabajo, y rompiendo el estigma que rodea la búsqueda de ayuda”, afirmó. “Seguridad física, salud mental, padres y madres, hermanos y hermanas que regresan a casa con sus hijos al final del día. Así es como se ve el cuidado mutuo. Así es como se ve la unidad y la solidaridad. Esto es lo que hacen los trabajadores de la construcción”.”
El presidente de la AFL-CIO, Shuler, habla sobre la IA y los centros de datos.
La presidenta de la AFL-CIO, Liz Shuler, subió al podio después de McGarvey y habló sobre la IA, la tecnología avanzada y el papel del sector de la construcción en la economía digital.
“El sector de la construcción siempre ha estado a la vanguardia del cambio tecnológico”, afirmó Shuler. “Adoptamos la tecnología que hace que nuestros trabajos sean más seguros y mejores. Aprendemos a usarla de forma proactiva y a aprovechar su potencial”.”
Shuler rechazó las peticiones de paralizar la construcción de centros de datos.
“Algunos dirían que deberíamos dejar de construir centros de datos hasta que establezcamos límites para la IA”, afirmó. “Eso es como decir que deberíamos dejar de fabricar acero, hormigón o fibra óptica hasta que establezcamos límites para la IA. Estos son los pilares de nuestra economía moderna, tanto en la construcción como en otros ámbitos. Las moratorias en la construcción de centros de datos no deberían usarse para dividir a la clase trabajadora. Podemos tener buenos empleos y comunidades seguras”.”
Shuler también se refirió a la Agenda de IA "Primero los Trabajadores" de la AFL-CIO, haciendo hincapié en la necesidad de garantizar que la tecnología beneficie a las personas y que el futuro esté centrado en los trabajadores y sea obra de personas. La agenda incluye dar voz a los trabajadores en la configuración de la tecnología en todos los lugares de trabajo, garantizar la capacitación en IA para los trabajadores, defender los derechos civiles y proteger el derecho a la sindicación.