El 14 de febrero se presentó en el Congreso una legislación bipartidista que podría ayudar a salvar los fondos de pensiones multipatronales de más de 10 millones de estadounidenses.
El representante Phil Roe
Los representantes estadounidenses Phil Roe (republicano por Tennessee) y Donald Norcross (demócrata por Jersey) presentaron la ley HR 4997, la Ley para Dar Opciones de Jubilación a los Trabajadores (GROW). Esta legislación autoriza la creación de planes compuestos, que modernizan los planes de pensiones multipatronales tradicionales al combinar características clave de los planes de beneficios definidos y de contribución definida.
Según la Ley GROW, los trabajadores seguirán recibiendo ingresos de por vida y los beneficios que obtuvieron bajo un plan multipatronal tradicional están protegidos, incluso después de que se transfieran a un plan compuesto.
Para los empleadores, la Ley GROW ofrece mayor estabilidad al eliminar la incertidumbre y la volatilidad que enfrenta actualmente el sistema multipatronal. Con este plan, los empleadores negociarán una tasa de contribución fija y limitarán su riesgo, mientras que los empleados obtendrán seguridad financiera.
El representante Donald Norcross
Según un artículo sobre la Ley GROW en la publicación comercial financiera “Pensions and Investments”, los participantes en los fondos de pensiones multipatronales existentes podrían unirse a los nuevos planes como parte de su proceso habitual de negociación colectiva, lo que también les exigiría contribuir a planes heredados que estarían cerrados a más acumulaciones.
Los activos del fondo serían gestionados profesionalmente y el componente compuesto de los planes tendría que estar financiado en un 120 por ciento para protegerse contra la volatilidad del mercado.
En una declaración preparada en el sitio web del Sindicato de la Construcción de América del Norte, la NABTU agradeció a los representantes Roe y Norcross por presentar la legislación y dijo que el proyecto de ley bipartidista está "diseñado para garantizar tanto la seguridad jubilatoria de los trabajadores estadounidenses como la salud financiera de los empleadores creadores de empleo de Estados Unidos mediante el fortalecimiento y la modernización del sistema de planes de pensiones multipatronales".“
Norcross, un ex electricista sindicalizado, publicó una declaración en su sitio web diciendo que la Ley GROW ofrece otra herramienta en la caja de herramientas para que los trabajadores aumenten sus ahorros para la jubilación y los empleadores hagan crecer sus negocios.