Asegúrese de ver la reciente aparición de Dorsey Hager, el Secretario Ejecutivo-Tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, en el Podcast del sindicato de la fuerza laboral estadounidense.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
Durante su aparición mensual, Hager y el presentador de AWF, Ed "Flash" Ferenc, hablaron sobre la afluencia de empleos sindicalizados bien remunerados que se crearon durante el actual auge de la construcción en Columbus. La gente está acudiendo en masa a Columbus gracias a la abundancia de empleos tecnológicos y a las sólidas perspectivas de crecimiento del empleo en general.
De aprobarse, el Plan de Empleo Estadounidense creará aún más empleos sindicalizados bien remunerados en el centro de Ohio. Hager afirmó que es alentador ver al presidente Biden, quien hizo campaña con el tema de la infraestructura, crear planes concretos para brindar beneficios significativos a la economía.
Sin embargo, Hager se apresuró a señalar que la infraestructura es más que sólo puentes y carreteras: también es banda ancha, fortalecimiento de la red eléctrica e inversión en las escuelas de Estados Unidos.
Explicó que existen múltiples opciones para financiar la inversión en infraestructura. Una de ellas es aumentar los impuestos a los súper ricos y a las corporaciones. Otra es crear un impuesto nacional a la gasolina o establecer tarifas por uso.
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
Además de la infraestructura, Hager también habló sobre las amenazas al llamado "derecho al trabajo" que prevalecen en un estado controlado por los republicanos como Ohio. Si bien los republicanos controlan la legislatura, Hager se niega a preocuparse: los sindicatos son fuertes en Ohio y están ganando terreno. Los habitantes de Ohio comprenden la importancia de los sindicatos y los derechos de los trabajadores, pero los sindicatos seguirán luchando contra los políticos para defender los derechos de sus afiliados.
También está contento de que la ciudad de Columbus haya aprobado recientemente una ley de contratación justa que facilita que los contratistas estatales de calidad compitan por el trabajo en las áreas donde viven sus empleados.
Según la nueva ley, la ciudad puede adjudicar la licitación al contratista que ofrezca la mejor relación calidad-precio, no necesariamente la oferta más baja. La ciudad puede evaluar a un contratista según el trato y la remuneración que brinda a sus empleados, así como la calidad del equipo de seguridad que les proporciona.