Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, apareció en el podcast America's Work Force Union y analizó un evento reciente celebrado en Columbus y la creciente demanda de mano de obra calificada en la región.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
El 7 de abril, Hager le contó al presentador de AWF, Ed "Flash" Ferenc, sobre el reciente evento de los Sindicatos de la Construcción de Norteamérica (NABTU), en el que participó el presidente de la NABTU, Sean McGarvey. Llamado "Encuentra el Momento", la primera parada de la gira nacional fue el Sindicato Local 189 de Plomeros y Tuberos en Columbus.
Durante el evento, McGarvey explicó que ahora es el momento de que los gremios de la construcción aumenten su número. La percepción pública del trabajo sindicalizado es alta, y la administración Biden apoya plenamente a los sindicatos y cómo estos ofrecen una vía de acceso a la clase media. Existe una demanda nacional de trabajadores de la construcción sindicalizados. Para satisfacer esta demanda, los sindicatos locales afiliados a NABTU deben mejorar su alcance para organizar a más trabajadores de la construcción no sindicalizados y reclutar a más aprendices.
McGarvey calificó el programa Building Futures como un modelo de programa de preparación para el aprendizaje que el resto de la nación debería seguir.
El evento "Conociendo el Momento" contó con la participación de 19 ponentes de diversas industrias para debatir el éxito y el crecimiento futuro de la región. Tras las ponencias, los invitados realizaron un recorrido por el Centro de Capacitación Local 189 y presenciaron una demostración de soldadura orbital.
La necesidad de trabajadores cualificados en la construcción está aumentando en el centro de Ohio.
Hager analizó la creciente demanda de mano de obra cualificada en el centro de Ohio. Actualmente, hay 15.000 personas trabajando en el sector de la construcción en la región, pero se necesitarán 15.000 trabajadores adicionales en los próximos 18 meses para satisfacer la demanda.
Señaló varios proyectos regionales próximos, incluida la expansión del centro de datos de Facebook y la construcción de nuevas instalaciones para Intel y Honda, como evidencia de la necesidad de más trabajadores calificados.
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
En el centro de Ohio, la mayoría de los líderes de los oficios de la construcción están trabajando para ampliar sus programas de aprendizaje y satisfacer esta necesidad. Por ejemplo, el JATC Local 189 ha aumentado el tamaño de su centro de capacitación en un 400 %. El Centro de Oficios Eléctricos (IBEW Local 683 jATC) se propone aumentar el tamaño de su programa de aprendizaje de 586 a 1000 para el verano de 2024.
El camino hacia la clase media
Hager enfatizó la importancia de crear oportunidades laborales que proporcionen una vía directa a la clase media. El centro de Ohio podría crear un futuro más sostenible y equitativo para sus residentes ampliando los programas de aprendizaje e invirtiendo en nuevos desarrollos de vivienda asequible.
Los programas Building Futures e Driving Futures brindan oportunidades para que los miembros de las comunidades marginadas obtengan caminos directos hacia la clase media a través de un aprendizaje en oficios de la construcción o empleo en la industria del transporte sindical.