Dorsey Hager habla sobre empleos y crecimiento en medio del auge de la construcción en el centro de Ohio en AWF

1 de agosto de 2025, 12:39 p. m. | Amazonas, Radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Dorsey Hager

Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, compartió ideas sobre el auge de la construcción en la región, las inversiones en infraestructura y los esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral durante su aparición mensual en el podcast America's Work Force Union.

Hager comenzó la entrevista discutiendo el impacto económico de las instalaciones de Intel con el presentador de AWF, Ed “Flash” Ferenc.

La industria de la construcción del centro de Ohio está experimentando un crecimiento sin precedentes, con proyectos valorados en 30 mil millones de dólares en un radio de ocho kilómetros alrededor de la planta de fabricación de chips propuesta por Intel. Hager detalló algunos de los desarrollos, incluyendo las ampliaciones del centro de datos de Meta, el campus de Amazon valorado en 10 mil millones de dólares y otros proyectos tecnológicos.

A pesar de algunas ralentizaciones en Intel, Hager destacó el impacto positivo general del proyecto, señalando que actualmente 1200 trabajadores trabajan en la planta, con buenos salarios y beneficios. Subrayó la importancia de mantener la perspectiva sobre los beneficios a largo plazo del proyecto para la región.

“Hay aproximadamente 1200 personas en el lugar ahora mismo, que ganan buenos salarios y prestaciones, y mantienen a sus familias”, dijo Hager. “Llevamos aproximadamente el 35 % del proceso. Hay mucho trabajo por hacer, pero ya se ha hecho mucho”.”

Inversiones en infraestructura

Columbus aprobó recientemente un presupuesto de capital de $2.5 mil millones, que Hager elogió como crucial para abordar las necesidades de infraestructura de la ciudad en medio de un rápido crecimiento. 

El presupuesto asigna fondos para carreteras, puentes, subestaciones de policía, centros comunitarios y estaciones de bomberos.

Hager destacó el proyecto de tribunal municipal planificado de $300 millones, que incluirá un Acuerdo de Beneficio Comunitario para garantizar la contratación local y la diversidad en la fuerza laboral.

Reconociendo la necesidad de una fuerza laboral más calificada para satisfacer la creciente demanda, Hager analizó los esfuerzos de extensión para atraer nuevos talentos a los oficios.

Destacó eventos recientes, incluyendo recorridos por instalaciones de capacitación y actividades durante la Feria Estatal de Ohio, donde varios oficios mostraron actividades prácticas para involucrar a los más jóvenes.

Hager enfatizó la importancia de exponer a los estudiantes y padres a oportunidades profesionales en los oficios, destacando los beneficios de los programas de aprendizaje como una vía rápida hacia salarios y beneficios de clase media.

“Estamos constantemente renovando, reequipando y enviando mensajes no solo para llegar a las personas que están subempleadas, sino también para llegar a las personas que están en la escuela secundaria que están pensando en carreras en los oficios y también haciendo cosas con estudiantes de la escuela secundaria para que se interesen en los oficios”, dijo Hager.

Escucha el episodio completo aquí.