Aprendizajes Ofrecer a todos la oportunidad de ganarse la vida dignamente y jubilarse con dignidad.
Radio de la fuerza laboral de Estados Unidos El anfitrión Ed “Flash” Ferenc y Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, analizaron los beneficios del modelo de aprendizaje.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
Los oficios ofrecen a todas las personas la oportunidad de recibir educación gratuita, evitar las costosas deudas universitarias y tener la oportunidad de vivir una vida de clase media. Al realizar un aprendizaje, hombres y mujeres pueden ganar dinero mientras aprenden, lo que significa que reciben un salario digno mientras adquieren las habilidades necesarias para convertirse en artesanos cualificados.
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
Esta experiencia práctica permite a los aprendices aprender el oficio de la mano de oficiales experimentados, adquiriendo valiosas perspectivas y conocimientos sobre diversos aspectos de su trabajo. Además de aprender en la obra, los aprendices también reciben instrucción teórica gratuita y obligatoria, donde se les enseñan muchos de los fundamentos y conceptos avanzados que utilizarán a lo largo de su carrera.
Los sindicatos afiliados a C/COBCTC están difundiendo este mensaje entre los grupos minoritarios, mientras trabajan para diversificar sus sindicatos incorporando a hombres y mujeres de diferentes razas y orígenes.
Hager afirmó que el modelo de aprendizaje es una excelente manera de ayudar a las minorías a salir de la pobreza y llevarlas a un estilo de vida de clase media.
Hager también actualizó a Ferenc sobre un Memorando de Entendimiento para construir el Proyecto del Centro Correccional del Condado de Franklin y varios otros proyectos del área.
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