Dorsey Hager, secretaria ejecutiva y tesorera del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, y Ed “Flash” Ferenc, presentador de Radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, habló sobre la falta de trabajadores cualificados en la construcción. Hager explica cómo una generación de jóvenes trabajadores se formó, ya que las escuelas secundarias solo se centraban en enviar a los estudiantes a la universidad.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
Hablan sobre cómo la falta de aprendices está perjudicando a la industria y cómo el C/COBCTC se está promocionando entre una nueva generación. Hager comparte con los oyentes sus experiencias en ferias de empleo recientes y cómo los padres están más abiertos a escuchar sobre alternativas universitarias. Explica cómo los programas de aprendizaje ofrecen a los estudiantes la oportunidad de ganar dinero mientras aprenden, obtener créditos universitarios y recibir excelentes beneficios de salud y jubilación.
La discusión pasó del aprendizaje a la política cuando Ferenc habló sobre el Proyecto de Ley de la Cámara de Representantes 163, que derogaría el salario prevaleciente en Ohio y cómo ACT Ohio ha detenido los esfuerzos para avanzar con este proyecto de ley.
Hager habló sobre un movimiento del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Columbus para organizar a los guardias de seguridad de la zona, lo que dio como resultado que obtuvieran aumentos significativos y mejores beneficios de atención médica y jubilación.
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