Dorsey Hager, secretario-tesorero ejecutivo del Consejo de Oficios de la Construcción de Columbus/Centro de Ohio, participó en el podcast America's Work Force Union, presentador Ed “Flash” Ferenc, el 4 de junio. Respondió con contundencia a la sorpresiva suspensión por parte del gobernador de Ohio, Mike DeWine, de la exención del impuesto sobre las ventas para los centros de datos en Ohio, ofreció una actualización alentadora sobre Intel y presentó los datos más recientes sobre la demanda récord de programas de aprendizaje en toda la región.
El gobernador DeWine suspende la exención del impuesto sobre las ventas de centros de datos: "Surgió de la nada".‘
Hager inició su intervención comentando la decisión del gobernador DeWine de suspender la exención del impuesto sobre las ventas de Ohio para los materiales utilizados en la construcción de centros de datos. Afirmó que esta medida tomó por sorpresa al sector de la construcción y a la comunidad de desarrollo económico en general.
La pausa parecía ser una respuesta reactiva e impulsiva ante la oposición de la comunidad a los centros de datos, más que una política con visión de futuro, añadió. La contrastó con los enfoques adoptados en otros estados, incluidos los requisitos de información sobre el consumo de energía y agua, los acuerdos de beneficio comunitario, los acuerdos de desarrollo económico y las regulaciones que rigen las fuentes de energía. Estas son herramientas que Ohio podría haber utilizado en lugar de suspender la exención, afirmó Hager.
Hager también refutó la afirmación de que el estado perdió 1800 millones de dólares en ingresos fiscales debido a la exención, argumentando que el incentivo generó un retorno económico mucho mayor. Señaló los tres campus de Google en el centro de Ohio, que generaron casi 1400 millones de dólares solo en impuestos locales sobre la renta en 2025, gracias a 6,5 millones de horas-hombre trabajadas por trabajadores de la construcción. También destacó el proyecto del centro energético de Asheville, que se proyecta que genere entre 1100 y 1300 millones de dólares anuales en impuestos sobre la energía para el municipio, más que el presupuesto anual total del municipio de 8,50 millones de dólares, con un solo proyecto.
Señaló que muchos acuerdos existentes para centros de datos —algunos con acuerdos fiscales que se extienden hasta por 30 años— ya están sujetos a derechos adquiridos, lo que significa que la medida del gobernador tiene un impacto inmediato limitado en los proyectos que ya están en marcha. Su mayor preocupación radica en el mensaje que esto envía a grandes desarrolladores como Aligned, Vantage y QTS, que tiene un proyecto de complejo de centros de datos valorado en 14.000 millones de dólares en el noroeste de Ohio. Si estas empresas perciben que Ohio ya no es un estado atractivo para los negocios, podría desencadenar una oleada de proyectos que se trasladarían a Virginia y otros estados competidores, afirmó Hager.
Hager también habló sobre su aparición en Fox Business News. Un productor lo contactó después de que sus comentarios a Associated Press se difundieran a nivel nacional. Reiteró que el auge de los centros de datos está creando empleos reales y tangibles para la clase media: oportunidades laborales sin deudas y con ingresos de seis cifras para quienes terminan la secundaria o se reincorporan al mercado laboral entre los 20 y los 40 años.
Actualización de Intel: 1.600 empleados en planta, acuerdos con Apple y Nvidia indican un aumento a 4.000.
Hager afirmó que aproximadamente 1.600 trabajadores del sector de la construcción están trabajando actualmente en la planta de fabricación de microchips de Intel en New Albany, entre los que se incluyen carpinteros, instaladores de tuberías, electricistas y herreros, a medida que la producción de hierro y acero para las fábricas continúa avanzando en vertical.
Según indicó, los recientes avances han mejorado significativamente las perspectivas del proyecto. Las acciones de Intel se han triplicado con creces en los últimos 36 meses. La compañía firmó un importante acuerdo de chips con Nvidia y ahora también ha firmado un acuerdo para producir chips para Apple, el mayor cliente de chips del mundo. El contratista general Bechtel se ha reincorporado a la cadena de suministro de los materiales y equipos altamente especializados necesarios para las plantas de fabricación, tras haberse retirado previamente.
Hager afirmó que, si tuviera que apostar, proyectaría cerca de 4000 trabajadores en la obra para finales de 2027. El proyecto aún tiene como objetivo inaugurarse en 2031, pero indicó que los nuevos contratos con Apple y Nvidia podrían presionar a Intel para que intente acelerar el cronograma. Añadió que, dada la diversidad de proyectos en el centro de Ohio, el consejo de gremios de la construcción no depende exclusivamente de Intel. Pueden cumplir con cualquier calendario de puesta en marcha que Bechtel necesite sin depender únicamente de Intel.
La demanda de aprendices alcanza niveles récord y la capacidad de procesamiento se está expandiendo.
Hager afirmó que las solicitudes de aprendizaje están alcanzando cifras récord en los sindicatos locales de la construcción del centro de Ohio, incluidos los sindicatos locales 683 y 1105 de la IBEW, el sindicato local 172 de trabajadores del hierro, el sindicato local 189 de fontaneros y tuberos y el sindicato local 50 de aisladores. Añadió que el reto ahora radica menos en generar interés y más en procesar el volumen de solicitudes. Estos sindicatos locales afiliados están contratando personal y ampliando sus instalaciones de capacitación para poder gestionar la gran cantidad de solicitudes.
Hizo referencia al exitoso evento de divulgación del Sindicato Local 683 de la IBEW del mes anterior, que atrajo a más de 1000 asistentes, con 300 personas haciendo fila antes de que abrieran las puertas. Hager también mencionó un evento de seguimiento en el Sindicato Local 189 de Plomeros y Montadores de Tuberías. El consejo también está planeando un evento conjunto de divulgación con la Asociación de Oficios de la Construcción del Estado de Ohio en la Feria Estatal de Ohio en julio, donde los miembros se reunirán con familias para hablar sobre carreras en el sector de la construcción.
Tras la entrevista en el podcast, Hager dijo que se dirigiría a la sede contigua del sindicato IBEW Local 683 para hablar con aproximadamente 200 orientadores escolares de institutos. Esto, según él, es una señal de que la percepción de las carreras en el sector de la construcción está cambiando entre los educadores que asesoran a los jóvenes a diario.
La presidenta del Consejo Municipal de Columbus, Shannon Hardin, y el Comité de la CBA
Hager también destacó un evento reciente con el presidente del Consejo Municipal de Columbus, Shannon Hardin, un antiguo aliado del sector de la construcción cuyo hermano Christian es miembro del sindicato IBEW Local 683. Afirmó que Hardin ha visto de primera mano la estabilidad financiera que una carrera en un oficio puede brindar a una familia.
Atribuyó a Hardin y al Comité de Acuerdos de Beneficios Comunitarios del ayuntamiento la generación de miles de millones de dólares en obras de construcción. También elogió sus esfuerzos por facilitar el acceso a empleos sindicales locales y programas de aprendizaje a miembros de comunidades marginadas, como personas de color, mujeres, trabajadores desempleados o subempleados y veteranos. Hardin, junto con los concejales Nick Bankston, Lourdes Barroso de Padilla, Melissa Green y Nancy Day Albanese, se presentan a la reelección el próximo año.
Escuche la entrevista completa para saber más sobre estos temas.