Los líderes de los sindicatos de la construcción locales y estatales elogiaron al alcalde demócrata Andrew Ginther por mejorar enormemente la relación entre la ciudad de Columbus y los sindicatos de la construcción de Columbus/Central Ohio.
Ginther, de 43 años, tendrá la oportunidad de mejorar aún más esa relación, ya que no enfrentará a ningún rival para su puesto actual.
Según la Junta Electoral del Condado de Franklin, Ginther presentó más de 3000 firmas el 4 de febrero. Necesitaba presentar al menos 1000 firmas válidas para ser incluido en la boleta. Nadie más presentó firmas antes de la fecha límite del 6 de febrero, lo que significa que Ginther se presentará sin oposición este otoño para un segundo mandato.
El alcalde de Columbus, Andrew Ginther.
“Como su alcalde, me he centrado en ampliar las oportunidades para cada persona en cada vecindario. Les pido nuevamente su apoyo para seguir construyendo un futuro audaz y progresista para la ciudad que amo”, declaró Ginther en una declaración escrita a The Columbus Dispatch.
El Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio ha trabajado con Ginther en una variedad de iniciativas para poner a los miembros a trabajar y ayudar a promover el aprendizaje en toda la comunidad.
Según Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, la relación entre la ciudad y los Oficios de Construcción de Columbus/Central Ohio ha mejorado mucho durante el primer mandato de Ginther.
“Nuestra relación ha mejorado muchísimo”, dijo Hager. “El alcalde ha abogado desde el principio por los programas de aprendizaje y preaprendizaje. Entiende que nuestros programas de aprendizaje ofrecen una vía directa a la clase media, y sus Acuerdos de Beneficios Comunitarios son prueba de ello”.”
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
Hager afirmó que Ginther comprende los problemas que afectan a los gremios de la construcción y a sus afiliados. Cree en el Salario Prevaleciente, en el uso de Acuerdos Laborales para Proyectos y en los Acuerdos de Beneficios Comunitarios, y se opone a la llamada legislación sobre el "Derecho al Trabajo".
Bajo la dirección de Ginther, la ciudad ha firmado tres Acuerdos de Beneficios Comunitarios para trabajar en proyectos municipales. Antes de 2017, Columbus nunca había utilizado un PLA ni un Acuerdo de Beneficios Comunitarios en ningún proyecto municipal.
El primer Acuerdo de Beneficios Comunitarios se firmó en 2017 para construir la Estación de Bomberos N.° 35.
Como parte del Acuerdo de Beneficios Comunitarios, que es similar a un Acuerdo Laboral del Proyecto, los comerciantes altamente calificados y capacitados que viven en el Condado de Franklin o condados adyacentes deben completar al menos el 25 por ciento del total de horas de trabajo del proyecto, mientras que los residentes de Columbus deben completar el 20 por ciento o más del total de horas de trabajo del proyecto.
En virtud del Acuerdo de Beneficios Comunitarios de la Estación de Bomberos N.° 35, la C/COBCTC y sus sindicatos afiliados acordaron organizar al menos ocho eventos de reclutamiento de aprendices en ocho vecindarios designados de CelebrateOne en Columbus. Se han realizado varios eventos y se han programado más.
El Acuerdo de Beneficios Comunitarios también requirió que el C/COBCTC ayudara al avance de las minorías, las mujeres y los residentes de bajos ingresos en los sectores de la construcción.
El Programa de Futuros de la Construcción de Columbus, un programa de 12 semanas para brindar a los residentes desfavorecidos las habilidades necesarias para comenzar una carrera en la floreciente industria de la construcción de la región, cumplió con este requisito.
Se firmaron otros acuerdos de beneficios comunitarios para construir el Centro de Recreación Linden y un complejo deportivo remodelado.
Mike Knisley, secretario-tesorero del Consejo de Construcción y Edificación del Estado de Ohio.
Mike Knisley, secretario tesorero del Consejo de Construcción y Edificación del Estado de Ohio, cree que el enfoque inclusivo de Ginther hacia el crecimiento económico es el secreto del éxito de Columbus, que ha crecido hasta convertirse en la decimocuarta región metropolitana más grande del país.
“Los alcaldes de todo nuestro estado están realmente a la vanguardia en la atención a las preocupaciones básicas de los habitantes de Ohio de clase media y trabajadora”, dijo Knisley. “Si quieren ver políticas progresistas en acción, observen la ciudad de Columbus bajo la administración del alcalde Andrew Ginther. Columbus está en auge y el apoyo del alcalde Ginther a los trabajadores locales y su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral brindan a todos los residentes de Columbus mayores oportunidades de participar en la prosperidad de su ciudad”.”
La administración de Ginther también ha trabajado con el C/COBCTC para promover aprendizajes en coordinación con el Distrito Escolar de la Ciudad de Columbus.
La administración, el distrito escolar y C/COBCTC también están creando un programa piloto para educar a los estudiantes de secundaria y preparatoria sobre los beneficios de participar en un programa de aprendizaje. Al finalizar este programa piloto, los estudiantes de último año de preparatoria podrán unirse a un programa de aprendizaje registrado.
Con Ginther postulándose sin oposición, Hager espera más empleos para sus miembros afiliados a través de acuerdos laborales adicionales con la ciudad.
“Sigue siendo un gran colaborador y promotor de los sectores de la construcción”, dijo Hager. “Trabajamos juntos para brindar a los miembros desfavorecidos de nuestra comunidad la oportunidad de mantenerse a sí mismos y a sus familias”.
“El líder de la decimocuarta ciudad más grande no tiene oposición, y creo que eso demuestra la confianza que la comunidad tiene en su liderazgo y lo brillante que se ve el futuro para la ciudad”.”