Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, hizo su aparición mensual en Podcast del sindicato de la fuerza laboral estadounidense y habló con el presentador de AWF, Ed “Flash” Ferenc, sobre la planta de baterías para vehículos eléctricos (EV) Honda/LG que se construirá en el condado de Fayette.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera del COBCTC
Hager afirmó que se espera que la planta de $3.5 mil millones se complete en 26 meses en la localidad de Jeffersonville. El proyecto estará cubierto por un Acuerdo Laboral del Proyecto, que está casi finalizado, y requerirá la participación de unos 5.000 profesionales de la construcción para completarlo en un plazo tan ajustado. Calificó el proyecto como una oportunidad increíble para Ohio, los profesionales de la construcción del estado y los numerosos programas de aprendizaje en todo el estado.
Las obras comenzarán el 15 de noviembre, con planes de producir en masa baterías para vehículos eléctricos para el verano de 2024. Además de los empleos de construcción, la planta creará 5.000 empleos a tiempo completo para fabricar las baterías.
Trabajos en el sitio en marcha en Intel
El presentador de radio de la fuerza laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
Hager también proporcionó información actualizada sobre la planta de semiconductores de Intel que se está construyendo en New Albany. Las obras continúan y se espera que el acero se instale a principios de 2023. Bechtel fue nombrado contratista general del proyecto.
En las próximas semanas, Hager y miembros de la Asociación Internacional de Aisladores de Calor y Heladas y Trabajadores Afines visitarán la planta de Intel en Portland, Oregón, para comprender mejor algunos de los trabajos futuros.
Gracias al proyecto Intel, Hager ahora recibe noticias de promotores inmobiliarios de todo el estado, ya que las empresas se preparan para expandirse en el centro de Ohio, anticipando la afluencia de trabajadores y empleos que traerá la planta. Recientemente, habló con un banco que buscaba financiar la construcción de 30 hoteles en la zona.
Hager: Los programas de aprendizaje deben expandirse para satisfacer la demanda de los trabajadores
Hager luego analizó la necesidad de expandir los Programas de Preparación para el Aprendizaje Construyendo Futuros e Impulsando Futuros para mantenerse al día con el auge de la construcción en el centro de Ohio. Cree que los Programas de Preparación para el Aprendizaje y los programas de aprendizaje registrados en la región deberían expandirse para satisfacer la demanda de más trabajadores sindicalizados de la construcción.
Hager espera que el programa Construyendo Futuros inscriba a 200 estudiantes el próximo año, en comparación con los 70 de este año. Impulsando Futuros capacitó a 200 estudiantes este año, y prevé que 500 se incorporen al programa el próximo año.
Se espera que varios programas de aprendizaje en la zona se dupliquen el próximo año para satisfacer la demanda de trabajadores.