Alrededor de 75 veteranos interesados en aprender sobre carreras en el campo de la construcción asistieron a una feria de empleo para veteranos en el área de Columbus a fines de junio.
El Consejo de Construcción y Oficios de Columbus/Centro de Ohio se asoció con el registrador del condado de Franklin, Daniel J. O'Connor, para organizar la Feria de Empleo y Recursos que se centró en educar a los veteranos de la región sobre las oportunidades de aprendizaje en los oficios de la construcción, al mismo tiempo que los concientizaba sobre algunos de los servicios para veteranos del condado.
“Fue una muy buena concurrencia”, dijo Dorsey Hager, secretaria ejecutiva de C/COBCTC, sobre la feria de empleo y recursos. “Muchos veteranos y miembros de la comunidad asistieron al evento”.
Hager le dio crédito a la oficina del Registrador por ayudar a difundir la noticia en la comunidad de veteranos.
“Danny O'Connor y la oficina del registrador hicieron un gran trabajo de publicidad”, dijo Hager. “Hay una alta tasa de desempleo entre los veteranos que regresan al condado de Franklin. Todos los veteranos pasan por la oficina del registrador para obtener sus tarjetas de identificación, por lo que es una combinación natural asociarse con el registrador O'Connor”.
El evento se organizó para ayudar a detener la marea de veteranos desempleados o subempleados de la Segunda Guerra del Golfo en el centro de Ohio.
Representantes de 15 sindicatos afiliados al C/COBCTC estuvieron presentes el 29 de junio para discutir el proceso de aprendizaje y las oportunidades dentro de los sindicatos de la construcción con los veteranos presentes.
Los aproximadamente 75 veteranos que asistieron a la Feria de Empleo y Recursos aprendieron que tienen muchas de las cualidades necesarias para tener éxito en los oficios de la construcción, incluyendo buena asistencia, una ética de trabajo duro y un sentido de hermandad y unidad, especialmente ser parte de un equipo, todos los cuales son parte integral de los oficios.
Además, los sindicatos de la construcción de Columbus, al igual que muchos de los sindicatos de la construcción de Ohio, necesitan nuevos trabajadores. A medida que los miembros se jubilan y aumenta la cuota de mercado, algunos sindicatos locales tienen dificultades para encontrar trabajadores capacitados y calificados para cubrir todos los puestos de trabajo.
“Estamos aquí para brindar oportunidades a cualquier persona de nuestra jurisdicción que necesite una carrera”, dijo Hager. “¿Qué mejor manera de honrar a nuestros veteranos que regresan que ponerlos en un camino directo hacia la clase media?”
Hager dijo que muchos de los veteranos que asistieron ya se han inscrito en un sindicato local para unirse a un programa de aprendizaje.
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