Por: Kelly Harrop, Especialista en Comunicaciones y Difusión de C/COBCTC
La primera imagen que probablemente nos viene a la mente de un trabajador de la construcción es la de un hombre grande y corpulento. Sin embargo, las mujeres que trabajan en sindicatos están cambiando la forma en que la gente percibe a los trabajadores de la construcción. Cuando las niñas pequeñas observan quiénes están proporcionando la mano de obra en proyectos como el estadio Crew y la cárcel del condado de Franklin, ven mujeres que se parecen a ellas. Dado que marzo es el Mes de la Historia de la Mujer y del 7 al 14 de marzo fue la Semana Nacional de la Mujer en la Construcción, es importante hablar del gran impacto que han tenido las trabajadoras de la construcción en Ohio y en todo el país.
Algunos de los primeros documentos que hablan de mujeres trabajando como obreras se remontan al siglo XIII en España. Sin embargo, el trabajo de las mujeres en la construcción siguió siendo un tabú durante los siglos siguientes, ya que se consideraba que la construcción era un trabajo físicamente duro que las mujeres no eran capaces de realizar. También existía el temor de que las mujeres descuidaran sus tareas domésticas. Desafortunadamente, para las mujeres trabajadoras de todo el mundo, esta idea errónea se mantuvo en casi todos los campos.
La Segunda Guerra Mundial fue la primera vez que las mujeres en Estados Unidos tuvieron la oportunidad de dar un paso adelante y demostrar que eran capaces de desempeñar puestos de trabajo tradicionalmente reservados a los hombres. Las mujeres adquirieron una gran habilidad en los campos de la soldadura, la herrería, el manejo de máquinas y la ingeniería eléctrica. Sin embargo, no fue hasta 1979, durante la construcción de la Torre Trump, cuando Barbara Res se convirtió en la primera mujer en supervisar un proyecto de construcción de rascacielos de principio a fin.
No hay duda de que las mujeres que trabajan en la industria de la construcción hoy en día pueden agradecer a las valientes mujeres que las precedieron por romper barreras y, a menudo, acudir a lugares donde experimentaron sexismo, acoso y misoginia.
A pesar de sus esfuerzos, la industria aún tiene margen de crecimiento. Actualmente, solo el 10,3 por ciento de quienes trabajan en el sector de la construcción son mujeres y solo 44 de las 100 principales empresas de construcción tienen mujeres en puestos ejecutivos. Sea como fuere, los empleos en la construcción ofrecen beneficios económicos claros para las mujeres. En este momento, la brecha salarial en la industria de la construcción es una de las más bajas de los Estados Unidos, y las mujeres ganan el 95 por ciento de los salarios que ganan sus homólogos masculinos.
No se puede hablar del papel de las mujeres en el sector de la construcción sin hablar del papel de los sindicatos. Las mujeres representadas por sindicatos, como los que componen el Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, ganan 30,91 TP3T más por semana que sus contrapartes no sindicalizadas. La ventaja sindical es aún mayor entre las mujeres pertenecientes a minorías en los sindicatos, ya que ganan 42,11 TP3T más que sus contrapartes no sindicalizadas.
Las mujeres trabajadoras han desempeñado un papel importante en la defensa de políticas que ayuden a todos los trabajadores, como la igualdad de remuneración por el mismo trabajo, licencias médicas y familiares remuneradas, atención médica familiar y subsidios para el cuidado infantil.
Los sindicatos también han abogado firmemente por acuerdos de beneficios comunitarios que promuevan fuerzas laborales más diversas provenientes del área en la que se está construyendo el proyecto.
Nos esforzamos por crear un mundo en el que las niñas de todas partes tengan cascos y chalecos de seguridad en sus cajas de disfraces, además de sus vestidos de princesa y tiaras. El papel de las mujeres en los oficios de la construcción ha crecido exponencialmente y esperamos seguir viendo y ampliando ese crecimiento en el futuro. Si usted o alguien que conoce está interesado en obtener información sobre nuestros programas de aprendizaje sin matrícula o el camino directo a la clase media que puede crear una carrera en la construcción, comuníquese con el Consejo de la Construcción y la Edificación del Centro de Ohio o llámenos al 614-221-7171.
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