Trabajadores Locales 423 y 574 JATC

¿Qué es un trabajador de la construcción sindicalizado?

Los trabajadores trabajan como parte de un equipo de construcción utilizando diversas habilidades que adquieren a través del centro de capacitación y el aprendizaje práctico en el lugar de trabajo. Por lo general, se los emplea en el lugar desde el día en que comienza un proyecto hasta su finalización, trabajando en proyectos que van desde operaciones de un día hasta proyectos de construcción de varios años. Dependiendo de su especialidad principal, los trabajadores pueden construir y reparar caminos, autopistas, puentes y túneles; instalar líneas de gas, andamios, realizar inspecciones y realizar la preparación del lugar de trabajo. Las ocho especialidades principales de la construcción son: edificación, carreteras pesadas/servicios públicos, albañilería, demolición/deconstrucción, tuberías, túneles, remediación ambiental o paisajismo. La especialidad principal de un contratista de trabajadores determinará las tareas diarias que complete.

Centro de formación:

En el Centro de capacitación Drexel J. Thrash, los aprendices y los trabajadores calificados toman clases sobre una variedad de habilidades que van desde los conceptos básicos de nivel inicial, como medición y nivelación, cursos ambientales, como capacitación sobre eliminación de asbesto, y clases de actualización más avanzadas, como plataformas elevadoras, capacitación de capataces y capacitación en planos. Con 98 cursos disponibles y en aumento, independientemente de las clases o habilidades que se necesiten para la fuerza laboral de la construcción de Ohio, las clases adecuadas se pueden encontrar y enseñar en las instalaciones de capacitación de trabajadores de Ohio.

Aprendizaje de trabajadores sindicalizados:

Los aprendices deben completar un aprendizaje de 4 años con 144 horas de clase por año y 1000 horas pagadas en el trabajo por año para un total de 4000 horas pagadas en el trabajo y 432 horas de clase. Los aprendices de trabajadores sindicalizados tienen un salario inicial de 60% de salario de trabajadores calificados que aumenta 10% después de cada 1000 horas trabajadas y 144 horas de clase asistidas. La experiencia previa se puede considerar para el total de horas acumuladas.

Para comenzar un aprendizaje como trabajador sindical, el solicitante primero debe presentar su solicitud en el sitio web de aprendizaje en https://oltapp.comLas solicitudes se comparten con el sindicato local y los contratistas a través del Portal de patrocinio. Una vez que un solicitante se conecta con un contratista signatario a través del Portal de patrocinio o una consulta personal, el contratista notificará al gerente comercial local, se programará una reunión y comenzará el aprendizaje. Luego, se programará un aprendiz para las clases de capacitación de invierno en el Centro de capacitación Drexel J. Thrash o en su sindicato local.

DIRECCIÓN: 152 Dorchester Square S, Unidad 100, Westerville, Ohio 43081
Teléfono: 614-865-9833
Sitio web: https://oltapp.com
Contacto: Vince Irvin, coordinador de aprendizaje en Ohio
Correo electrónico: [email protected]

Periodo de solicitud: Anualmente
Duración del programa: 4 años
Horario de clases: 144 horas al año
Horas en el trabajo: 1.000 horas al año