Un nuevo estudio revela que menos de la mitad de los trabajadores de la construcción están vacunados contra el COVID-19

Al igual que ocurre en gran parte de Estados Unidos, la demanda de la vacuna contra la COVID-19 en Ohio está disminuyendo de manera constante y los farmacéuticos no deben esperar que los trabajadores de la construcción se pongan manos a la obra en el corto plazo. 

De hecho, los trabajadores de la industria de la construcción son los que tienen menos probabilidades de recibir la vacuna. según un estudio realizado por investigadores de la Universidad Carnegie Mellon y la Universidad de Pittsburgh.

La reticencia a las vacunas ha inspirado debates sobre si los empleadores deberían o no obligar a los empleados a recibir la vacuna COVID-19 para poder presentarse a trabajar.

Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera de C/COBCTC

Teniendo en cuenta las estimaciones sobre los trabajadores no vacunados, los lugares de trabajo podrían ser propicios para futuros brotes, lo que podría afectar gravemente la capacidad de los contratistas para terminar los proyectos a tiempo. Esto ocurre en un momento en el que los contratistas ya están lidiando con problemas en la cadena de suministro y el aumento de los costos de los materiales de construcción. 

Un brote en cualquier lugar de trabajo tiene el potencial de cerrar el proyecto por hasta dos semanas, dejando a los trabajadores sanos restantes sin un cheque de pago, mientras se desinfecta el lugar de trabajo y los trabajadores que están enfermos o estuvieron expuestos se ven obligados a ponerse en cuarentena. 

El estudio nacional concluyó que la industria de la construcción es la que tiene el mayor porcentaje de hombres y mujeres que optan por no vacunarse. Casi la mitad (46,4 por ciento) de los trabajadores de la construcción encuestados dijeron que probablemente o definitivamente no se vacunarían si se les ofreciera una inyección contra el COVID-19.

Las razones más frecuentemente señaladas para no recibir la vacuna incluyeron la falta de confianza en la eficacia de la vacuna, la desconfianza general en el gobierno, la preocupación por los efectos secundarios y la creencia general de que la vacuna no es necesaria.  

Según Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, un mandato de vacunación solo podría hacerse cumplir mediante negociación colectiva o a pedido del propietario del proyecto. No tenía conocimiento de ningún contratista signatario en su jurisdicción que estuviera considerando un mandato de este tipo en este momento. 

Hager y muchos de los líderes de los sindicatos locales de la construcción en el centro de Ohio están instando a sus miembros afiliados a que se vacunen, mientras caminan por una delgada línea entre impulsar la vacunación, respetar la decisión médica personal de un individuo y colocar a los contratistas firmantes en una situación potencialmente peligrosa si ocurriera un brote.