Un informe reciente del Consejo de Defensa de los Recursos Naturales (NRDC) demuestra la importancia de los empleos sindicalizados en la lucha contra el cambio climático y mostró el trabajo de Aisladores Local 50.
El estudio indica que unas normas laborales sólidas pueden ayudar a facilitar la transición hacia una economía de energía limpia y, al mismo tiempo, beneficiar a los trabajadores.Unidos: los empleos sindicalizados mejoran la economía de la energía limpia“El informe del NRDC mostró cómo los sindicatos han sido fundamentales para tender un puente hacia la transición hacia una economía de energía limpia, y este cambio es posible en gran medida porque los sindicatos reclutan y capacitan a los trabajadores para el cambio hacia una construcción con energía verde.
Uno de los proyectos destacados fue el proyecto del Distrito Escolar Groveport Madison, específicamente el trabajo realizado por miembros del Sindicato Local 50 de Aislantes. El distrito hizo de la eficiencia energética una prioridad clave de su nueva escuela secundaria, gracias a los esfuerzos educativos de los miembros del Sindicato Local. En las reuniones de la junta escolar, los representantes del Sindicato Local 50 enfatizaron la importancia del aislamiento mecánico de calidad para la eficiencia energética y advirtieron contra el uso de contratistas no sindicalizados que podrían instalar materiales de calidad inferior.
El Local también presentó un video educativo con amplios documentos de respaldo para recordar a los miembros de la junta escolar los beneficios económicos y ambientales del aislamiento mecánico de alta calidad e instalado correctamente para tuberías y sistemas de calefacción y refrigeración.
“La mayoría de las personas no piensa en el impacto del aislamiento en el cambio climático, pero es una de las medidas más eficaces que podemos tomar para reducir la contaminación de carbono”, dijo el gerente comercial de Insulators Local 50, Dan Poteet. “Además de reducir la cantidad de toneladas de emisiones en la atmósfera, el aislamiento mecánico también es vital para la salud de los edificios al prevenir el moho, frenar la propagación de enfermedades transmitidas por el aire y ayudar a detener los incendios. El aislamiento hace que nuestros edificios sean más saludables, más eficientes y cómodos, y es absolutamente fundamental en la lucha contra el cambio climático”.
Los miembros se han ganado una reputación por su trabajo puntual, ajustado al presupuesto y de alta calidad. Un proyecto de expansión de $730 millones en el Nationwide Children's Hospital en Columbus incluía especificaciones que buscaban aisladores capacitados a través de un programa de aprendizaje certificado.
Además del trabajo del Local 50, el informe también presentó la instalación de campos solares realizada por miembros de IBEW. La Ohio Power Siting Board ha aprobado o está considerando actualmente más de 7000 megavatios de nuevos proyectos que se espera generen más de 54 000 puestos de trabajo en la construcción en el estado. Esto se traduce en aproximadamente entre 16 y 20 millones de horas de trabajo para la fuerza laboral de los oficios de la construcción de Ohio durante los próximos años.
Las grandes empresas de servicios públicos y los sindicatos tienen una relación duradera, explicó Steve Crum, representante internacional del cuarto distrito de IBEW. Sin embargo, la mayoría de los proyectos de energía solar a gran escala están siendo impulsados por promotores privados que no tienen experiencia en trabajar con sindicatos y, a menudo, tienden a pensar que contratar a trabajadores sindicalizados es demasiado costoso.
“El IBEW se dio cuenta de que tenía que hacerlo mejor con los futuros proyectos solares”, dijo durante la mesa redonda.
Para abordar este problema, la IBEW unió fuerzas con el NRDC, el Consejo de Gremios de Construcción y Edificación del Estado de Ohio, la AFL-CIO de Ohio y la BlueGreen Alliance para abogar por el desarrollo solar en todo el estado y garantizar que estos empleos sean empleos sindicalizados.
Gran parte del desarrollo de los campos solares se está llevando a cabo en áreas rurales donde viven los miembros de IBEW. Es importante que los miembros locales trabajen en proyectos locales y, al mismo tiempo, recluten activamente a miembros de comunidades desatendidas para que trabajen también en estos proyectos, sostuvo Crum.
Durante la mesa redonda, Crum también discutió la Programa Construyendo Futuros en el condado de Franklin y cómo ayuda a los miembros de las comunidades desatendidas del condado enseñándoles habilidades básicas para la vida, eliminando obstáculos laborales y preparando a los participantes para ingresar a un programa de aprendizaje en el sector de la construcción. El programa es una asociación entre el condado de Franklin, el Consejo de Comercio de la Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio y la Liga Urbana de Columbus.
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