Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Oficios de Construcción y Edificación de Columbus/Central Ohio, apareció en el podcast America's Work Force Union y analizó un evento reciente celebrado en Columbus y la creciente demanda de mano de obra calificada en la región.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera de C/COBCTC
El 7 de abril, Hager le contó al presentador de AWF, Ed “Flash” Ferenc, sobre el reciente evento de los Sindicatos de la Construcción de Norteamérica (NABTU, por sus siglas en inglés) en el que participó el presidente de la NABTU, Sean McGarvey. La primera parada de la gira nacional, denominada “Meeting the Moment”, fue en el local sindical de la Local 189 de los plomeros y los instaladores de tuberías en Columbus.
Durante el evento, McGarvey explicó que ahora es el momento de que los trabajadores de la construcción amplíen sus filas. La percepción pública de la mano de obra sindicalizada es alta, y la administración Biden apoya plenamente a la mano de obra organizada y la forma en que ofrece un camino hacia la clase media. Existe una demanda a nivel nacional de trabajadores de la construcción sindicalizados. Para satisfacer esta demanda, los sindicatos locales afiliados a NABTU deben mejorar su alcance para organizar a más trabajadores de la construcción no sindicalizados y reclutar más aprendices.
McGarvey calificó el programa Building Futures como un modelo de programa de preparación para el aprendizaje que el resto de la nación debería seguir.
El evento Meeting the Moment contó con la participación de 19 oradores de diversas industrias que analizaron el éxito y el crecimiento futuro de la región. Después de los discursos, los invitados realizaron un recorrido por el Centro de capacitación de Local 189 y observaron una demostración de soldadura orbital.
La necesidad de trabajadores cualificados en el sector de la construcción está aumentando en el centro de Ohio
Hager habló sobre la creciente demanda de mano de obra calificada en el centro de Ohio. Actualmente, hay 15.000 personas trabajando en el sector de la construcción en la región, pero se necesitarán otros 15.000 trabajadores en los próximos 18 meses para satisfacer la demanda.
Señaló varios proyectos regionales próximos, incluida la expansión del centro de datos de Facebook y la construcción de nuevas instalaciones para Intel y Honda, como evidencia de la necesidad de más trabajadores calificados.
El presentador de radio de la Fuerza Laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
En el centro de Ohio, la mayoría de los líderes de los oficios de la construcción están trabajando para ampliar sus programas de aprendizaje para satisfacer esta necesidad. Por ejemplo, el JATC Local 189 ha aumentado el tamaño de su centro de capacitación en un 400 por ciento. El Centro de Oficios Eléctricos (IBEW Local 683 jATC) tiene como objetivo aumentar el tamaño de su programa de aprendizaje de 586 a 1000 para el verano de 2024.
El camino hacia la clase media
Hager destacó la importancia de crear oportunidades laborales que proporcionen una vía directa hacia la clase media. La región central de Ohio podría crear un futuro más sostenible y equitativo para sus residentes ampliando los programas de aprendizaje e invirtiendo en más desarrollos de viviendas asequibles.
Los programas Building Futures e Driving Futures brindan oportunidades para que los miembros de las comunidades marginadas obtengan caminos directos hacia la clase media a través de un aprendizaje en oficios de la construcción o un empleo en la industria del transporte sindical.
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