Dorsey Hager, secretaria ejecutiva y tesorera del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, y Ed “Flash” Ferenc, presentador de Radio de la Fuerza Laboral de Estados Unidos, habló sobre la falta de trabajadores calificados en el sector de la construcción. Hager explica cómo una generación de trabajadores jóvenes se convirtió en una generación de trabajadores jóvenes, ya que las escuelas secundarias solo se centraban en enviar a los estudiantes a la universidad.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera de C/COBCTC
El presentador de radio de la Fuerza Laboral de Estados Unidos, Ed “Flash” Ferenc
Hablan de cómo la falta de aprendices está perjudicando a la industria y de cómo el C/COBCTC se está promocionando ante una nueva generación. Hager les cuenta a los oyentes sus experiencias en ferias de empleo recientes y cómo los padres están más abiertos a escuchar sobre alternativas universitarias. Explica cómo los programas de aprendizaje ofrecen a los estudiantes la oportunidad de ganar dinero mientras aprenden, obtener créditos universitarios y recibir excelentes beneficios de atención médica y jubilación.
La discusión pasó del aprendizaje a la política cuando Ferenc habló sobre el Proyecto de Ley de la Cámara de Representantes 163, que derogaría el salario prevaleciente en Ohio y cómo ACT Ohio ha detenido los esfuerzos para avanzar con este proyecto de ley.
Hager habló sobre un movimiento del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Columbus para organizar a los guardias de seguridad de la zona, lo que dio como resultado que obtuvieran aumentos significativos y mejores beneficios de atención médica y jubilación.
Para escuchar la entrevista completa, haga clic aquí.
Spanish 
English
Deja un comentario