Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Comercio de Construcción y Edificación de Columbus/Centro de Ohio, hizo su aparición mensual en el Podcast sobre el sindicato de trabajadores de Estados Unidos y habló sobre cómo existe una necesidad abrumadora en el área de Columbus de cubrir puestos de trabajo calificados en los oficios de la construcción sindical.
Con el inicio de varios megaproyectos en el horizonte, además de otros múltiples trabajos de alto perfil en marcha, los sindicatos locales afiliados a C/COBCTC están buscando formas de aumentar su membresía.
Dorsey Hager, Secretaria Ejecutiva-Tesorera de C/COBCTC
Hager y el anfitrión de AWF, Ed “Flash” Ferenc, el 3 de febrero dijeron que muchos locales están organizando a los trabajadores del sector privado, especialmente la industria de la construcción de viviendas residenciales.
Sin embargo, este método genera un problema, ya que en el centro de Ohio se necesitan más viviendas. A medida que los gremios de la construcción siguen mejorando las vidas de quienes construyen viviendas al organizarlos en gremios, los constructores de viviendas tienen dificultades para encontrar sustitutos para construir viviendas.
Los sindicatos de la construcción del centro de Ohio se preparan para aumentar su membresía
La multitud de proyectos de alto perfil en la región central de Ohio presenta una excelente oportunidad para que los sindicatos locales aumenten su número. Hager dijo que el sindicato local 683 de IBEW aumentó su tamaño en 500 miembros en 2022 y ahora es uno de los sindicatos locales de IBEW de más rápido crecimiento en los EE. UU.
Los trabajadores de la construcción están organizando a los trabajadores no sindicalizados explicándoles los beneficios de los convenios colectivos de trabajo. A través de los convenios colectivos de trabajo, los trabajadores de la construcción obtienen beneficios de jubilación y atención médica, además de un salario digno. Hager predice que habrá una necesidad abrumadora de trabajadores cualificados en los próximos 10 a 15 años.
Presentador de AWF Ed “Flash” Ferenc
La necesidad de trabajadores cualificados
Los sindicatos locales afiliados a la C/COBCTC están respondiendo a la necesidad de aumentar sus filas de diversas maneras. Algunos han aumentado la frecuencia con la que aceptan nuevas solicitudes de aprendizaje, mientras que otros ahora las aceptan durante todo el año o de manera continua.
Algunas asociaciones locales ya han aumentado su membresía y ahora están expandiendo sus centros de capacitación, ya que los centros de capacitación más grandes pueden albergar una clase de aprendices más grande.
Además, en el centro de Ohio, los residentes locales también dependen del programa Building Futures, un programa de preparación para el aprendizaje que ofrece a los miembros de la comunidad desfavorecida oportunidades laborales en el sector de la construcción. Hager señaló que el 20 por ciento de los graduados de Building Futures son mujeres, lo que supera el promedio nacional del 3 por ciento.
También admitió que preferiría buscar 9.000 personas que 9.000 puestos de trabajo.
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