Gracias a los esfuerzos de los organizadores de IBEW Local 683, un contratista eléctrico del área de Columbus fue acusado por realizar trabajos sin la licencia adecuada.
El 22 de marzo, el fiscal de la ciudad de Columbus, Zach Klein, presentó cargos contra Henry Cruz, propietario de Cruz Perdomo Electric, un subcontratista del contratista eléctrico local Settle Muter Electric (SME).
Tanto Cruz como su empresa fueron mencionados en la demanda. Los cargos surgieron como resultado de una importante investigación realizada por el sindicato Local 683 después de que sus organizadores hablaran con trabajadores del Proyecto de Modernización de Mount Carmel East.
Durante una entrevista, los organizadores descubrieron que SME utilizó entre 20 y 25 “contratistas independientes” de Cruz Perdomo Electric en el proyecto.
Después de la entrevista, los organizadores del Local 683 se comunicaron con Affiliated Construction Trades (ACT) Ohio para ver si podían determinar si Cruz Perdomo Electric estaba operando legalmente en Ohio.
El Departamento Jurídico de ACT Ohio investigó las denuncias y confirmó con la oficina del Secretario de Estado de Ohio que Cruz Perdomo no estaba registrado para realizar negocios en Ohio y que la Junta de Licencias de la Industria de la Construcción de Ohio (OCLIB) no le había emitido una licencia de contratista. A pesar de no ser un contratista registrado, SME subcontrató a Cruz Perdomo para que trabajara en el proyecto en junio de 2017.
En septiembre de 2017, los investigadores de la OCILB visitaron el lugar para investigar la denuncia, pero la SME y el contratista general Messer Construction les negaron el acceso. Messer también fue acusado de bloquear la entrada de un investigador de la OCILB a un sitio de construcción.
Además del problema de la licencia, los organizadores del Local 683 se enteraron de que Cruz Perdomo clasificó erróneamente a todos sus trabajadores en este proyecto como contratistas independientes, pagándoles entre $10 y $15 por hora menos que a los empleados de SME y además no les proporcionó beneficios de salud ni capacitación formal.
Varios ex empleados de SME proporcionaron declaraciones juradas que dan fe de la clasificación errónea por parte del contratista de los trabajadores en proyectos de construcción en el centro de Ohio, incluida la escuela secundaria afrocéntrica de Columbus City Schools y el centro ambulatorio del Nationwide Children's Hospital.
Los funcionarios de Mount Carmel cooperaron durante toda la investigación con representantes de IBEW Local 683 y ACT Ohio.
Una de las mejores maneras de evitar contratar contratistas sin licencia para los proyectos es implementar políticas de contratación responsable. Obtenga más información sobre contratación responsable en haciendo clic aquí.
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