Vale la pena que se tome el tiempo de escuchar a Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, hacer su aparición mensual en Radio de la Fuerza Laboral de Estados Unidos para discutir la decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos en el caso Janus.
Al fallar a favor de Janus, la Corte Suprema revocó su decisión de 1977 en el caso Abood, argumentando que violaba la Primera Enmienda. Como resultado de la decisión, los jueces implementaron el llamado “derecho al trabajo” en todo el país en el sector público al permitir que los miembros no sindicalizados opten por no pagar las tarifas de “participación justa”.
Hager le dijo al presentador de AWF, Ed “Flash” Ferenc, que no le sorprendió el fallo y que sabía que se produciría después de que el presidente Trump nominara a Neil Gorsuch para la Corte Suprema. Dijo que será interesante ver si habrá una disminución futura en las cuotas sindicales del sector público.
Ferenc dijo que algunos líderes sindicales creen que la decisión obligará a los sindicatos a comunicarse mejor con sus miembros. Hager dijo que los sindicatos de la construcción hacen un gran trabajo comunicándose con sus miembros a través de varios medios, incluidos el correo electrónico y las redes sociales para discutir temas centrales importantes como el salario prevaleciente, el llamado "derecho al trabajo" y una fuerza laboral libre de drogas.
Hager también habló sobre las políticas de contratista responsable. El C/COBCTC está trabajando para fortalecer estas políticas mediante la colaboración con el Ayuntamiento de Columbus, el alcalde y el Distrito Escolar de la Ciudad de Columbus. Espera que puedan cerrar algunas lagunas en la política actual de la ciudad y convencer al distrito escolar de implementar una política de contratista responsable.
Actualmente, el Distrito Escolar de la Ciudad de Columbus no tiene una política de Contratista Responsable y está adjudicando licitaciones a contratistas de fuera del estado, quienes extraen dólares de impuestos de la economía local y los regresan a su estado de origen.
Dijo que los salarios se han estancado en los estados sin salario prevaleciente y ve a trabajadores de la construcción de fuera del estado llegando a Ohio para trabajar debido a las leyes de salario prevaleciente, que pagan a los trabajadores salarios justos.
El segmento también incluyó una charla sobre el torneo de tiro al plato Dollars against Diabetes de la C/COBCTC. El segundo evento anual recaudó alrededor de $7,000 para el Día del Padre, ya que más de 50 personas asistieron al evento, incluidos varios candidatos políticos respaldados por la C/COBCTC. Un representante de Union Sportsmen's Alliance entregó artículos de la marca USA, como chaquetas y refrigeradores Carhartt.
Antes de finalizar, Hager y Ferenc también hablaron de política, de trabajar de forma segura en el calor y de deportes. haga clic aquí para escuchar el segmento completo.
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