En su aparición mensual en el podcast America's Workforce Union, Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Columbus/Central Ohio Building and Construction Trades Council, habló con el presentador de AWF, Ed "Flash" Ferenc, sobre la posibilidad de construir una nueva planta de semiconductores cerca de Columbus.
Actualmente, la escasez de chips semiconductores en EE. UU. ha sofocado la producción automotriz y otros sectores manufactureros.
Recientemente, Hager asistió a una reunión con una empresa que busca construir una planta de semiconductores en la zona de Columbus. La empresa estaba explorando posibles exenciones impositivas y averiguando sobre otros incentivos. Dijo que un funcionario le preguntó si la región tenía suficiente mano de obra local para construir la planta y para mantenerla una vez que se completara la construcción. Hager respondió diciendo que Columbus tenía una enorme reserva de talentos que beneficiaría enormemente al proyecto.
Considera que es importante que los fabricantes estadounidenses utilicen piezas de fabricación nacional para mantener cadenas de suministro amplias. Una planta de semiconductores sería un buen paso en esa dirección y generaría muchos puestos de trabajo, añadió.
Si bien la planta de semiconductores aún no es una realidad, Hager señaló que el futuro parece brillante para el centro de Ohio, ya que hay una gran cantidad de proyectos de construcción en el área en diferentes etapas, incluida la planta de biotecnología de Amgen y centros de datos para Amazon y otros gigantes tecnológicos.
Campañas de recolección de alimentos, clases de educación laboral y las llamadas leyes de “derecho al trabajo”
Hager también habló sobre la campaña de recolección de alimentos navideña Christmas Cares, Union Shares, patrocinada por St. Stephen's Community House y el Central Ohio Labor Council. El Central Labor Council, la IBEW y el Plumbers & Pipefitters Local 189 donaron su tiempo para que las familias necesitadas pudieran disfrutar de una agradable cena navideña y comprar alimentos durante la temporada navideña.
Luego se habló de los planes para crear una serie de clases trimestrales de educación laboral para ayudar a educar a la gente sobre las facciones del trabajo organizado en lo que respecta a los sindicatos afiliados al Consejo Laboral de Ohio Central, los sindicatos del sector público y los sindicatos afiliados a C/COBCTC. Él y otros líderes sindicales están desarrollando actualmente un programa de estudios para la serie.
Por último, Hager se refirió a la llamada legislación de “derecho al trabajo” y a cómo los demócratas tienden a ver una desventaja de seis puntos en los estados donde dichas leyes están en vigor. Wisconsin y Michigan, estados donde la candidata presidencial demócrata Hillary Clinton perdió por un estrecho margen en 2016, aprobaron leyes de “derecho al trabajo” en los años previos a esa elección.
Escuche la entrevista completa.
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