Un acuerdo laboral de proyecto (PLA) es un acuerdo de negociación colectiva previo a la contratación con una o más organizaciones laborales que establece los términos y condiciones de empleo para un proyecto de construcción específico.
Los acuerdos laborales permiten que los empleadores y los sindicatos negocien las condiciones de empleo, incluidos los salarios, los beneficios, las horas de trabajo, las licencias y las políticas de seguridad. Los empleadores pueden resolver los problemas en el marco de la negociación en lugar de hacerlo a través de un conflicto, lo que garantiza la paz laboral y reduce la rotación de personal al promover la comunicación abierta y la seguridad laboral.
El gobierno y las empresas privadas, en particular Honda of America, han utilizado los PLA para construir todo tipo de edificios, desde instalaciones industriales y de fabricación hasta hospitales, estadios y rascacielos, autopistas, ayuntamientos y centros de seguridad. Estos acuerdos benefician a los trabajadores, contratistas, propietarios de proyectos, comunidades y contribuyentes, ya que garantizan que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto o por debajo de él. Los PLA también exigen capacitación en seguridad para los empleados.
La investigación académica ha demostrado que los PLA son buenos para los proyectos de construcción tanto del sector público como del privado, en particular los proyectos de mayor envergadura. La validez de los PLA se ha confirmado de forma constante en tribunales federales y estatales. Los PLA no afectan negativamente a los costes de los proyectos de construcción; por el contrario, influyen positivamente en la puntualidad, la calidad, la seguridad, la formación, el empleo de minorías, los beneficios para los empleados y la paz laboral.
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