El 4 de junio, la Administración Biden envió representantes a Columbus para reunirse en privado con funcionarios de Intel, líderes sindicales de la construcción y otros funcionarios locales para discutir su nueva iniciativa para aumentar el número de mujeres en la construcción, especialmente en proyectos financiados por la Ley CHIPS.
En la reunión participaron representantes del Departamento de Comercio de los EE. UU., Intel, Bechtel, consejos regionales y estatales de la industria de la construcción y mujeres trabajadoras de la zona. Las conversaciones se centraron en el marco de trabajo CHIPS Women in Construction, lanzado recientemente.
El marco de trabajo de CHIPS para mujeres en la construcción es un conjunto de cinco prácticas recomendadas que forman parte de una iniciativa más amplia del Departamento de Comercio denominada Un millón de mujeres en la construcción. La iniciativa tiene como objetivo duplicar el número de mujeres en el sector de la construcción durante la próxima década.
Según estimaciones de la Oficina de Estadísticas Laborales, las mujeres representan actualmente menos del 10 por ciento de la industria de la construcción.
Bajo el nuevo marco, se alienta a las empresas que reciben fondos federales de la Ley CHIPS a trabajar con contratistas, sindicatos de la construcción y otros socios comunitarios.
Estos grupos implementarán las mejores prácticas identificadas destinadas a ampliar la fuerza laboral de la construcción aumentando la participación de mujeres y personas económicamente desfavorecidas para trabajar en proyectos financiados por el programa CHIPS.
Intel recluta más mujeres
Intel fue una de las primeras empresas de semiconductores que ofreció compromisos empresariales con la iniciativa del Departamento de Comercio.
La reunión tuvo lugar mientras más de 1.000 trabajadores sindicalizados de la construcción se encontraban en el lugar en New Albany, construyendo las dos primeras fábricas y otros edificios de apoyo para el campus de fabricación de semiconductores $100 mil millones de Intel.
Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Gremios de Construcción y Edificación de Columbus/Centro de Ohio, espera que el número de trabajadores de la construcción en el proyecto Intel aumente de manera constante a medida que avance el año.
La fase I del proyecto Intel empleará al menos a 7.000 trabajadores de la construcción sindicalizados durante el pico del proyecto.
Hager y otros líderes del sector de la construcción entienden que necesitan reclutar más mujeres en sus sindicatos para cumplir con el cronograma de construcción establecido por Intel a principios de este año.
Señaló que la iniciativa del Departamento de Comercio se basa en las medidas que la C/COBCTC ya ha adoptado para aumentar el número de mujeres y miembros de la comunidad marginada en la construcción.
“Hubo una buena discusión sobre lo que se debe hacer para ayudar a incorporar más mujeres, personas de color y veteranos a la industria de la construcción”, dijo Hager.
Hager describió la reunión como un buen primer paso para que todos estén en la misma página y comprendan cómo una carrera en el sector de la construcción puede poner a las personas, independientemente de su raza y género, en el camino hacia una vida de clase media.
“Necesitamos seguir impulsando y aumentando nuestra fuerza laboral”, dijo Hager.
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