Según los pronósticos, este se perfila no sólo como un gran año para la industria sindical de la construcción en el centro de Ohio, sino como un megaaño.
Impulsado por varios megaproyectos, incluida la Fase I del proyecto Intel de $20 mil millones en New Albany y la planta de baterías de la empresa conjunta Honda/LG de $3.5 mil millones en Jeffersonville, se pronostica que 2023 será un año récord para varios sindicatos locales y consejos regionales de oficios de la construcción en términos de horas-hombre.
Un megaproyecto se define como un proyecto de construcción financiado con fondos privados con un precio de al menos 1.000 millones de THB.
En toda la región habrá muchas oportunidades laborales para los trabajadores sindicalizados que quieran trabajar. También se prevén horas de trabajo importantes para los viajeros.
En 2022, Ohio atrajo la mayor inversión corporativa en nuevos edificios y equipos en cualquier año desde que se formó JobsOhio en 2011, según Columbus Business First. Los 1.300 millones de dólares en proyectos de capital anunciados en 2022 triplicaron el récord anterior de 9.560 millones de dólares establecido en 2017.
Esta inversión ha preparado el escenario para un 2023 muy activo para los miembros de los sindicatos de la construcción del centro de Ohio.
Se espera un aumento del 30 por ciento en las horas-hombre
Dorsey Hager, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Gremios de Construcción y Edificación de Columbus/Centro de Ohio, tiene tres megaproyectos en su territorio: Intel, la planta de baterías para vehículos eléctricos Honda/LG y la Torre Médica Wexner.
Esto se suma a la construcción en curso de los campus de centros de datos para Facebook, Amazon y Google; un nuevo campus de centros de datos adicional para Amazon, además de otros campus de centros de datos en todo el centro de Ohio; la planta de biofabricación AMGEN; varios hoteles; trabajo gubernamental e institucional; proyectos en la Universidad Estatal de Ohio y otros nuevos trabajos de construcción.
Los miembros afiliados del C/COBCTC registraron alrededor de 6,75 millones de horas-hombre en 2021 y poco más de 9 millones de horas-hombre en 2022. Hager espera que las horas-hombre totales aumenten alrededor de un 30 por ciento en 2023.
“El trabajo debería continuar así al menos durante los próximos siete años y probablemente más tiempo”, añadió Hager.
Para Hager, cuya jurisdicción se considera uno de los mercados de construcción más activos de Estados Unidos, el mayor problema que enfrentarán sus sindicatos afiliados este año es la falta de mano de obra.
Si bien los viajeros ayudarán a construir muchos proyectos, es necesario hacer más.
Esto significa que los sindicatos locales afiliados se centrarán en organizar a los trabajadores de la construcción no sindicalizados y en el reclutamiento de más aprendices.
Teniendo en cuenta la ubicación de la planta de Intel, también existe la posibilidad de que algunos miembros afiliados de los Consejos de Gremios de Construcción de North Central Ohio, Parkersburg-Marietta, East Central y Upper Ohio Valley viajen hasta el condado de Licking y trabajen en este proyecto.
Por el contrario, los miembros de los consejos de construcción y edificación de Lima, Greater Cincinnati, Dayton y Tri-State viajarán al condado de Fayette y ayudarán a construir la planta de baterías para vehículos eléctricos Honda/LG.
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